Quand le transfert de sa ferme agricole devient plus lourd que prévu…
Dans plusieurs familles agricoles, tout le monde travaille ensemble depuis des années. On se parle tous les jours à la ferme. Mais on ne prend pas toujours le temps pour parler des vraies affaires.
Les attentes de la relève agricole. L'équité entre les enfants. Le moment de passer le flambeau. La vision pour l'avenir de la ferme.
Ces sujets-là, on les remet souvent à plus tard. Parce qu'on ne veut pas créer de tensions ou parce qu'on ne sait pas par quel bout commencer.
C'est rarement les chiffres qui bloquent. C'est ce qu'on n'arrive pas à se dire.
Alors on attend, en espérant que ça va se placer ou que l'on va enfin trouver le temps. Sauf que les tensions s'installent, les non-dits ou les sujets à discuter s'accumulent – et on finit par passer des années à éviter une discussion, qui aurait pris seulement quelques minutes ou heures à se régler.
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Vous n'êtes pas seuls à vivre cela.
D'autres familles agricoles sont passées par là et les familles qui ont osé se faire accompagner ne l'ont pas regretté.
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de la différence entre le succès et l’échec d’un transfert de ferme, c’est la dimension humaine.
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Communication difficile
Certaines conversations importantes sont repoussées.
Attentes
différentes
Les générations n’ont pas toujours la même vision.
Décisions
sensibles
Parler d’argent, d’équité ou de leadership peut créer des tensions.
Un professionnel externe intervient pour aligner les attentes individuelles et les traduire en un plan de transfert de ferme porté par une vision commune.
Enchantée, moi c’est Isabelle
spécialisée en coaching agricole et en accompagnement pour planifier la succession de votre ferme familiale.
« L'agriculture et l'accompagnement sont mes deux grandes passions. »
Je viens d’une famille de producteurs laitiers et de grandes cultures.
J’ai grandi à la ferme.
La réalité du terrain, je la connais - je l’ai vécue, d’abord en grandissant sur la ferme familiale, puis comme co-propriétaire d’une entreprise avicole et de grandes cultures.
Au fil de mon parcours, un constat s’est imposé :
On prend soin des chiffres, des animaux, des installations.
Mais qui prend soin des humains lors d’un transfert?
C’est là que j’ai compris que je pouvais contribuer à faciliter le transfert d’entreprises agricoles.
Aujourd’hui, avec Agri-Réussite, j’accompagne les familles agricoles dans des moments clés.
Quand il faut :
-
avoir des conversations qu’on repousse depuis trop longtemps
-
clarifier les attentes de chacun
-
ou prendre du recul pour faire des choix éclairés
Je suis là pour vous aider à avancer avec plus de clarté - et à construire un transfert qui respecte autant votre entreprise… que les relations.
Expertise en coaching
et accompagnement
en transfert agricole
Expérience d’une fille de producteurs,
ancienne productrice et mère de famille qui comprend la réalité du terrain
Engagement
profondément humain
Un espace pour traverser votre transfert agricole ensemble,
sans brusquer les choses
Transférer une ferme, c'est bien plus que signer des papiers. C'est passer le flambeau à quelqu'un qu'on aime. C'est trouver les mots pour des conversations qu'on remet depuis trop longtemps.
Je crée cet espace confidentiel, sans jugement, à votre rythme pour que chaque membre de la famille puisse s'exprimer, être entendu et avancer ensemble.
Ce qu'on fait concrètement : Clarifier les attentes, mettre des mots sur les non-dits, structurer les décisions et avancer avec plus de confiance.
Les chiffres et le juridique, vous avez déjà des experts pour ça. Moi, je m'occupe de l'humain. C'est exactement pour ces problématiques que je peux vous aider.
Témoignages
"Nos rencontres se font en toute simplicité mais elles sont toujours bien planifiées en répondant à des objectifs précis. Nous apprécions nos discussions, sa compréhension de nos besoins et ses conseils judicieux.
Ajoutons à ceci le fait qu'elle analyse bien les situations et qu'elle n'hésite pas à nous faire prendre conscience de certains aspects importants dont nous n'avions pas tenu compte. De plus, Isabelle possède un éventail impressionnant de ressources.
D'ailleurs, celles que nous avons utilisées se sont révélées très bénéfiques. "
"Je suis agriculteur de deuxième génération. Avec ma relève, mon fils et mon neveu, nous avons débuté à travailler avec Isabelle en 2024, après trois ans d'expérience.
Je suis ravi de bénéficier de son expertise, ce qui nous permet d'échanger nos idées et de mieux nous connaître. Je suis persuadé que cela nous sera bénéfique pour le futur transfert de la ferme."
Comment ça fonctionne
2
Bien comprendre votre situation et clarifier les attentes et la vision de chacun
4
Rencontres
d’accompagnement
Appel découverte
1
Plan de transfert commun, avec des étapes claires et bien communiquées
3
Vous avez investi des années à bâtir votre ferme, en vous faisant accompagner d’experts tout au long du processus ….
Le transfert à la prochaine génération mérite la même attention.
Un accompagnement taillé sur mesure
CE QUE JE PROPOSE
Chaque famille est différente. Chaque ferme ou transfert aussi.
Voici comment je peux vous aider selon votre situation.
Accompagnement en transfert de ferme
Cédants & relève
Vous voulez passer le flambeau sans que ça fracture la famille. On clarifie les attentes de chacun, on structure les décisions importantes et on bâtit un plan de transfert que tout le monde comprend et accepte.
Rencontres familiales
Plan de transfert
Clarification des rôles
Suivi personnalisé
Profils Nova & DISC
Coaching agricole
Gestion de ferme
Votre ferme grandit et la dynamique d'équipe devient plus complexe. Je vous accompagne pour améliorer la communication, clarifier les responsabilités et prendre de meilleures décisions – ensemble.
Communication
Dynamique d'équipe
Prise de décision
Leadership
Profils Nova & DISC
Conférences & formations
Organisations agricoles
Vous organisez un événement ou souhaitez sensibiliser vos membres aux enjeux de la relève et des relations intergénérationnelles ? J'interviens en conférence ou en atelier, en présentiel ou en virtuel.
Relève agricole
Relations intergénérationnelles
Présentiel & virtuel
Discutons de votre situation de gestion à la ferme ou du transfert de votre entreprise agricole.
Prenons un pas de recul ensemble.
L’appel découverte est 100 % confidentiel, sans engagement et permet de :
• comprendre votre situation
• répondre à vos questions
• voir si l’accompagnement pourrait vous aider
• valider notre chimie pour travailler ensemble!
Si ce n’est pas le bon moment ou la bonne approche, vous repartirez tout de même avec un meilleur éclairage sur votre situation.
On vous accompagne, où que vous soyez, partout au Québec – Saint-Hyacinthe, Montérégie, Lanaudière, Centre-du-Québec et régions environnantes !
Québec,saint-hyacinthe,Canada